【技术实现步骤摘要】
【技术保护点】
基于网络的就业信息认证管理的控制方法,其特征在于:它的控制方法为:步骤一:构建市场信息认证数据库与人才信息认证数据库,各数据库采用登录动态口令验证;步骤二:对市场信息进行审核:(1)、招聘企业注册并提交企业基本信息和招聘信息,向审核系统发送信息认证请求;(2)、通过审核系统进行审核,合格则进行验证数据库,不合格则需要提高相关资料;步骤三:对人才信息进行审核:(1)、根据个人的求职简历进行初步的分类;(2)、将分类的简历进行审核,当不合格则发出重新提交通知书,合格则进入待审;(3)、将待审的简历进行分类;(4)、将分类的简历存入人才信息库内;步骤四:将市场信息认证数据库与人才信息认证数据库进行信息互换,且采用加密的形式进行。
【技术特征摘要】
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