一种智能感应医疗消毒灯制造技术

技术编号:11174978 阅读:71 留言:1更新日期:2015-03-20 04:04
本实用新型专利技术公开了一种智能感应医疗消毒灯,包括灯座,所述灯座通过连杆与挡光板连接,所述挡光板下部设置紫外线灯头,所述挡光板上部设置红外感应仪,所述灯座上靠近连杆位置设置与人手接触的机械开关,所述连杆顶部设置51单片机。所述报警喇叭在红外感应探头探测到人体红外光谱的变化的情况下会持续报警,当人离开后报警结束,可以节约医院的人力资源;另外,该智能感应医疗消毒灯的开与关机械和电气双重互锁,安全性高。

【技术实现步骤摘要】
一种智能感应医疗消毒灯
本技术涉及医疗设备
,更具体地说是涉及一种智能感应医疗消毒灯。
技术介绍
紫外线灯是医学、饮用水和食品等专业领域常用的杀菌消毒工具,在“非典”期间,开始进入各类公共场所乃至家庭中。有些从外观上看,与家用的日光灯很相似。目前,普通家庭购买它的不在少数。然而,由于产品上的警示标志不明显,商家在宣传中也常忽略不提它的危害性,消费者往往意识不到紫外线灯对人体的伤害。紫外消毒技术具有其它技术无可比拟的杀菌效率。杀菌效率可达99% — 99.9%。而传统氯气、臭氧等化学消毒方法要达到紫外C的杀菌效果一般需要20分钟至I小时,尤其医疗消毒灯的使用最为广泛。 传统的医疗消毒等例如主分类号:A61G7/05(2006.01) I的一种医疗护理消毒灯在使用过程中必须有人在旁看管,防止发生紫外照射医疗事故,因此需要设计一种新型的智能医疗消毒灯来解决上述问题。
技术实现思路
本技术主要解决的问题在于提供一种智能感应医疗消毒灯,能够有效的实现无人看管智能化。 为解决上述问题,本技术采用如下技术方案: 一种智能感应医疗消毒灯,包括灯座,所述灯座通过连杆与挡光板连接,所述挡光板下部设置紫外线灯头,所述挡光板上部设置红外感应仪,所述灯座上靠近连杆位置设置与人手接触的机械开关,所述连杆顶部设置51单片机。 所述灯座一侧设置报警喇叭。 所述51单片机具有32个引脚的微型处理器,并与报警喇叭和红外感应仪连接。 本技术的有益效果是:本技术通过在在灯座设置与连杆连接的挡光板,所述挡光板下部设置紫外线灯头,所述挡光板上部设置红外感应仪、所述灯座上靠近连杆位置设置与人手接触的机械开关、所述连杆顶部设置51单片机,所述报警喇叭在红外感应探头探测到人体红外光谱的变化的情况下会持续报警,当人离开后报警结束,可以节约医院的人力资源; 另外,该智能感应医疗消毒灯的开与关机械和电气双重互锁,安全性高。 【附图说明】 图1是本技术的主视图; 图中:1、紫外线灯头,2、挡光板,3、灯座,4、机械开关,5、红外感应仪,6、51单片机,7、报警喇叭,8、连杆。 【具体实施方式】 如图1、图2所示,本技术所述的一种智能感应医疗消毒灯,包括紫外线灯头 1、挡光板2、灯座3、机械开关4、红外感应仪5、51单片机6、报警喇叭7组成。所述紫外线灯头I安装在挡光板2下,所述挡光板2通过连杆8套合在灯座3上、所述灯座3上安装机械开关4,所述机械开关4直接和人手接触。所述红外感应仪5安装在挡光板2上部,其四周无遮挡物。 所述51单片机6具有32个引脚的微型处理器,同时控制报警喇叭7。所述报警喇叭8在红外感应仪5的探头探测到人体红外光谱的变化的情况下会持续报警,当人离开后报警结束。 工作时红外感应仪上的红外感应探头探测到人体红外光谱的变化,消毒灯自动断开负载,人不离开感应范围,将持续断开;人离开后,延时自动连接负载,与机械开关组合成一组串联智能安全开关,其电路的接通、断开与延时由51单片机控制。 以上所述仅为本技术的较佳实施例,并不用以限制本技术,本领域的一般技术人员将认识到,使用本技术的方案还可以实现许多可选的实施例。凡在本技术的精神和原则之内所作的任何修改、等同替换和改进等,均应包含在本技术的保护范围之内。本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种智能感应医疗消毒灯,包括灯座,所述灯座通过连杆与挡光板连接,所述挡光板下部设置紫外线灯头,其特征在于:所述挡光板上部设置红外感应仪,所述灯座上靠近连杆位置设置与人手接触的机械开关,所述连杆顶部设置51单片机。

【技术特征摘要】
1.一种智能感应医疗消毒灯,包括灯座,所述灯座通过连杆与挡光板连接,所述挡光板下部设置紫外线灯头,其特征在于:所述挡光板上部设置红外感应仪,所述灯座上靠近连杆位置设置与人手接触的机械开关,所述连杆顶部设置51单片...

【专利技术属性】
技术研发人员:杨建勇
申请(专利权)人:南阳医学高等专科学校第一附属医院
类型:新型
国别省市:河南;41

网友询问留言 已有1条评论
  • 来自[美国加利福尼亚州圣克拉拉县山景市谷歌公司] 2015年03月31日 02:05
    自我效能感:指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。班杜拉对自我效能感的定义是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。班杜拉认为认为除了结果期望外,还有一种效能期望。结果期望指的是人对自己某种行为会导致某一结果的推测。如果人预测到某一特定行为将会导致特定的结果,那么这一行为就可能被激活和被选择。
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