一种基于微信平台的考勤系统和考勤方法技术方案

本发明专利技术公开了一种基于微信平台的考勤系统和考勤方法，包括多个安装有微信软件的移动设备、微信服务器、企业服务器和多个管理终端，移动设备通过网络连接微信服务器，微信服务器与企业服务器相连，多个管理终端分别连接企业服务器，可以利用员工手机、移动电脑等移动设备完成移动考勤，解决了传统考勤无法管理外勤人员的问题，利于员工使用，不需要采购额外的硬件设备，节省成本。

【技术实现步骤摘要】
【专利摘要】本专利技术公开了，包括多个安装有微信软件的移动设备、微信服务器、企业服务器和多个管理终端，移动设备通过网络连接微信服务器，微信服务器与企业服务器相连，多个管理终端分别连接企业服务器，可以利用员工手机、移动电脑等移动设备完成移动考勤，解决了传统考勤无法管理外勤人员的问题，利于员工使用，不需要采购额外的硬件设备，节省成本。【专利说明】
本专利技术属于通讯
，特别涉及。
技术介绍
现有的考勤主要是采用考勤打卡机来实现，有打卡机、指纹考勤机、人脸识别考勤机等技术方案。这些解决方案，只是依赖时间轴，来判断员工是否到岗，但是却对外勤员工员工是否到岗、是否从事工作活动无法管理。 移动考勤是基于位置的考勤解决方案，从时间、地点、人物三个方面实现对考勤的管理，现有的移动考勤解决方案也大多使用的特殊的设备，利用定位、感应的技术完成考勤记录，但是设备成本昂贵，给员工带来额外的携带负担，并不利于全面推广。 综上所述，现行考勤方案缺点主要有以下几个方面: 考勤机只能基于时间分析考勤，对外勤管理无法完成； 考勤机设备成本较高； 现有的移动考勤需要增加额外的设备，给员工带来携带负担； 对移动考勤的数据缺少人性化的管理分析。
技术实现思路
本专利技术旨在提供，可以利用员工手机、移动电脑等移动设备完成移动考勤，解决了传统考勤无法管理外勤人员的问题，利于员工使用，不需要采购额外的硬件设备，节省成本。 为实现上述目的，本专利技术采用了如下的技术方案: 本专利技术的基于微信平台的考勤系统，包括多个安装有微信软件的移动设备、微信服务器、企业服务器和多个管理终端，移动设备通过网络连接微信服务器，微信服务器与企业服务器相连，多个管理终端分别连接企业服务器。 作为进一步完善，上述的移动设备包括以下功能模块: 考勤管理模块:通过微信平台向企业服务器发送时间信息和位置信息，生成个人考勤数据； 我的考勤模块:记录、保存考勤管理模块的个人考勤数据，统计一定时间内的个人考勤数据； 所述管理终端包括如下功能模块: 部门管理模块:对个人考勤数据审核，统计、分析部门人员考核数据，设置部门人员的出勤地点范围； 统计分析模块:统计、分析各个部门管理模块中各部门的考勤数据； 系统管理模块:设定管理部门、人员、工作日、出勤地点范围和考勤时间信息，统计?艮表。 进一步的，所述考勤管理模块包括单位到岗模块、单位离岗模块、外勤到岗模块、外勤离岗模块和请假模块。 移动设备可为手机、移动电脑和平板电脑中的一种或几种，安装微信软件的设备即可作为移动设备使用。 本专利技术还包括使用上述考勤系统的基于微信平台的考勤方法，通过如下技术方案实现: 微信使用者通过移动设备注册微信账号，向微信服务器发送微信标识、密码和企业账号； 企业服务器提取微信标识、企业账号，验证此企业账号是否为合法用户，将此微信标识和企业账号关联； 微信使用者向微信服务器发送时间信息和位置信息； 企业服务器提取微信标识、时间信息和位置信息，根据关联的企业账号将微信标识转换为企业账号，记录该企业账号的考勤时间和考勤地点并保存，生成考勤数据库； 管理终端调用并查看考勤数据库内的数据。 使用者只有在部门管理模块设置的出勤地点范围内时，单位到岗模块和单位离岗模块激活，上传个人考勤数据。 与现有技术相比，本专利技术的有益效果是: I)基于微信平台的考勤系统是通过现有的移动通讯网络和互联网基于已有的微信平台实现，包括移动设备、微信服务器、企业服务器和管理终端，不需要采购额外的硬件设备，节省成本。 2)管理者可以通过任何一台能够上网的计算机或手机，就能查询和管理考勤，使用方便。 3)本专利技术的基于微信平台的考勤系统和考勤方法，可以利用员工手机等移动设备完成移动考勤，改变传统仅依赖时间轴作为参考手段的考核办法，解决了传统考勤无法管理外勤人员的问题，利于员工使用，不但解决了什么时间的问题，还解决了什么时间在哪里的问题。真正解决了时间、地点、人物三个要素问题。 【专利附图】【附图说明】 图1为本专利技术的基于微信平台的考勤系统结构示意图； 图2为本专利技术的基于微信平台的考勤方法的流程图。 【具体实施方式】 下面结合附图和实施例对本专利技术作进一步详细说明。 实施例1 参见图1，本专利技术的基于微信平台的考勤系统，包括多个安装有微信软件的移动设备、微信服务器、企业服务器和多个管理终端，移动设备通过网络连接微信服务器，微信服务器与企业服务器相连，多个管理终端分别连接企业服务器。 上述的移动设备包括如下功能模块: 考勤管理模块:通过微信平台向企业服务器发送时间信息和位置信息，生成个人考勤数据； 所述考勤管理模块包括单位到岗模块、单位离岗模块、外勤到岗模块、外勤离岗模块和请假模块。 当员工早晨进入单位有效范围时候点击“单位到岗”，系统则会判定该员工上班到岗，然后根据系统所设置的时间决定该员工是否迟到，并记录在案，完成上班签到。当下午下班时，企业员工用户点击“单位离岗”按钮，如果员工在有效的单位范围内，则完成下班打卡，并根据离岗时间判断是否早退。如果企业员工因事已经离开单位有效范围，则不能点击“单位离岗”按钮，需要点击“外勤离岗”完成下班打卡。 “外勤到岗”是指企业员工外勤出差，到达指定目的地，点击“外勤到岗”完成到岗打卡，部门领导可以在系统中核实该员工是否按照要求出现在出差地，如果到岗地点与预期不符，则视为未按时到岗，可以根据位置时间加以判定，记录在案。 “外勤离岗”是指企业员工因事在外出差，完成相应的出差任务后，点击“外勤离岗”完成离岗打卡。外勤的离岗也需要部门领导根据地点和时间审核决定，该员工是否按规定完成出差计划。 当企业员工因特殊情况不能完成上班时，可以在手机上点击“请假”按钮，并写明请假理由，部门领导即可以根据实际情况决定是否准假，如果不准假则可以判定旷工。 我的考勤模块:记录、保存考勤管理模块的个人考勤数据，统计一定时间内的个人考勤数据； “我的考勤”菜单是可以查询自己的考勤记录，以及外勤请假等事件的领导是否审核通过。如果有迟到、早退、旷工的判定，还可以使用“免责卡”、“调休卡”抵消不良记录。“免责卡”、“调休卡”是部门领导根据单位规章制度予以发放。 管理终端包括以下功能模块: 部门管理模块:对个人考勤数据审核，统计、分析部门人员考核数据，设置部门人员的出勤地点范围；“考勤审核”是部门领导针对部门员工外勤出差或者请假等行为的审核，通过位置、时间、事由等信息判断，如果员工行为合理，则审核通过，如果不合理有欺骗的因素，则可以判为旷工或者迟到、早退；“设置出勤地点范围”是指企业管理者或者部门领导通过对单位范围位置进行设置，员工只有在范围内才能完成单位的到岗和离岗。可以设置一个或者多个。 统计分析模块:统计、分析各个部门管理模块中各部门的考勤数据；对该月份中所有员工考勤情况进行审核汇总，可生成报表完成对当月考勤情况完成汇报，出现在已出报表中；”考勤分析“模块是通过图表的形式趋势的分析考勤结果，对企业决策管理有参考作用。“考勤榜单”是可以统计出某个时间范围内，哪些员工加班时间最长，哪些员工迟到最多，哪些员工最守时等等。并能看到相应的本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种基于微信平台的考勤系统，其特征在于：包括多个安装有微信软件的移动设备、微信服务器、企业服务器和多个管理终端，移动设备通过网络连接微信服务器，微信服务器与企业服务器相连，多个管理终端分别连接企业服务器。

【技术特征摘要】

【专利技术属性】
技术研发人员：牟宝林，
申请(专利权)人：青岛亿联信息科技有限公司，
类型：发明
国别省市：山东;37