本发明公开了一种基于多源数据融合的动态人才价值评估方法及系统，大数据分析与人力资源科技交叉技术领域。该方法利用分布式节点采集招聘、政府及个体等八类异构数据，通过AI提示词与自适应解析器提取岗位特征与技能标签；构建分层流水线对数据进行清洗...