本申请提供一种基于人工智能的人力资源管理系统及方法，涉及人力资源管理技术领域，采集目标企业员工的多维特征数据，基于多维特征数据确定人才标签编码；获取当前岗位需求向量，基于当前岗位需求向量和人才标签编码得到岗位兼容度，依据岗位兼容度和紧迫...