一种工业用户电力能效评估方法技术

技术编号:7786649 阅读:337 留言:0更新日期:2012-09-21 07:52
一种工业用户电力能效评估方法,包括如下步骤:从技术、经济、管理层面建立适用于工业用户的三级电力能效评估指标,然后运用层次分析法确定能效指标中一级、二级指标的权重系数,运用熵权法确定能效指标中三级指标的权重系数,最后根据三级指标的权重系数构建综合赋权的电力能效评估模型。本发明专利技术克服了单一赋权法的不足,保证评价模型的科学性和可靠性,为工业用户开展电力能效诊断分析、节能潜力分析和节能改造提供指导。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术涉及ー种エ业用户电カ能效评估方法,属于能源技木、电气工程领域。
技术介绍
エ业用户尤其是高耗能企业的用能评估是实现节能目标的工作重点,是节能技术发展和创新的主要需求来源和应用载体。目前很多企业没有ー套科学、合理的能效评估制度和方法,对能源的具体使用情况及其产生的效益缺乏准确的认识,造成了能源在生产过程中的流失和浪费现象,影响了产品成本的估算和企业能耗的有效控制。エ业用户的电力能效测试与评估工作进展缓慢,尚未有成熟的评估方法得到推广应用。即使部分节能服务公司有能力开展能效评估工作,但社会上大部分能效评估工作仅针对单台用能设备开展,而对于用能系统的能效测试与综合评估工作开展较少。在系统能 效监测和管理,优化能源管理模式方面,国内仍缺乏有效的技术手段。ー些高能耗企业通过管理技术手段在一定程度上实现了节能降耗,但仍面临着包括缺乏有效的评估方法和评估指标体系等问题。评估模型的建立最重要的是对各项评估指标的权重分配。目前,权重的确定方法主要有主观赋权法和客观赋权法两种。主观赋权法是ー种定性分析方法,它基于决策者主观偏好或经验给出指标权重,如层次分析法、最小平方法、专家咨询法等。主观赋权法体现了决策者的经验判断,完全依靠专家的意见来确定评价指标的重要性次序并确定权重。其缺点是权重的确定与评价指标的数字特征无关,无法显示评价指标的重要程度随时间的渐变性。客观赋权法主要原理是根据原始数据之间的关系通过一定的数学方法来确定权重,是ー种定量分析方法。常用的客观赋权法有主成分分析法、熵权法、相关系数法等。客观赋权法能够有效地传递评价指标的数据信息与差別,但是仅仅以数据说话,有时会出现权重系数不合理的现象。
技术实现思路
本专利技术的目的在于针对目前能效评估方法和评估指标赋权的局限性,建立ー种适用于エ业用户的电力能效评估指标,并对评价指标进行综合赋权,克服単一赋权法的不足,保证评价模型的科学性和可靠性。本专利技术通过以下技术方案实现上述目的一种エ业用户电カ能效评估方法,首先从技术、经济、管理层面建立适用于エ业用户的三级电カ能效评估指标,然后运用层次分析法确定能效指标中ー级、ニ级指标的权重系数,运用熵权法确定能效指标中三级指标的权重系数,最后根据三级指标的权重系数构建综合赋权的电カ能效评估模型,具体步骤如下(I)从技术、经济、管理层面建立一种适用于エ业用户的电カ能效综合评估三级指标体系,其中一级指标包括电カ能耗技术指标、电カ能耗经济指标和管理指标,电カ能耗技术指标包括变压器及电カ配送、电能质量的企业供配电及电能质量系列技术指标,以及电能ー机械设备、电能ー热能设备、电能ー化学能设备、电能一光能设备、供电测量及自动监控系统的企业主要用电设备技术指标;电カ能耗经济指标包括単位产品电カ能耗、単位产值能耗、企业电耗总量及节电量;管理指标包括管理机构及管理人员、规章制度与日常管理、节能规划。(2)构建综合赋权的电カ能效评估模型,通过层次分析法确定能效指标体系中一级、ニ级指标的权重系数,运用熵权法确定能效指标体系中三级指标的权重系数,设ー级指标的权向量为P= (P1,P2,…,Pm),并已知其第i项ー级指标中二级指标的权向量Qi = (qn,Qi2 …,qin),第i j项ニ级指标中三级指标的权向量Wij = (Wijl, wij2, .,Wijs),则用户综合能效评估值为本文档来自技高网
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【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种エ业用户电カ能效评估方法,其特征在于,首先从技术、经济、管理层面建立适用于エ业用户的三级电カ能效评估指标,然后运用层次分析法确定能效指标中ー级、ニ级指标的权重系数,运用熵权法确定能效指标中三级指标的权重系数,最后根据三级指标的权重系数构建综合赋权的电カ能效评估模型,具体步骤如下 (1)从技术、经济、管理层面建立一种适用于エ业用户的电力能效综合评估三级指标体系,其中一级指标包括电カ能耗技术指标、电カ能耗经济指标和管理指标,电カ能耗技术指标包括变压器及电カ配送、电能质量的企业供配电及电能质量系列技术指标,以及电能ー机械设备、电能ー热能设备、电能ー化学能设备、电能一光能设备、供电测量及自动监控系统的企业主要用电设备技术指标;电カ能耗经济指标包括単位产品电カ能耗、単位产值能耗、企业电耗总量及节电量;管理指标包括管理机构及管理人员、规章制度与日常管理、节能规划, (2)构建综合赋权的电カ能效评估模型,通过层次分析法确定能效指标体系中ー级、ニ级指标的权重系数,运用熵权法确定能效指标体系中三级指标的权重系数,设ー级指标的权向量为P= (PpP2,…,Pm),并已知其第i项ー级指标中...

【专利技术属性】
技术研发人员:周毅波孙艺敏何艺李刚卿柏元李伟坚朱少波王勇
申请(专利权)人:广西电网公司电力科学研究院
类型:发明
国别省市:

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