一种员工定位方法及其系统技术方案

本发明专利技术公开了一种员工定位方法，基于员工定位系统，员工定位系统包括电子工牌、定位服务器及多个定位AP；该方法包括：定位AP实时广播通信信号；电子工牌采集周围定位AP广播的通信信号，确定采集到的若干个通信信号的信号强度；电子工牌分别依据每个信号强度与电子工牌的标识生成定位信号，并将每个定位信号通过其包含的信号强度所对应的定位AP转发至定位服务器。定位服务器依据电子工牌发送的若干个定位信号，确定电子工牌的位置。本发明专利技术依据电子工牌来进行定位，方便随身携带，定位的准确性更好，且由于电子工牌功能较为单一，耗电低，定位可靠性高。本发明专利技术还公开了一种员工定位系统。

【技术实现步骤摘要】
一种员工定位方法及其系统
本专利技术涉及定位应用
，特别是涉及一种员工定位方法及其系统。
技术介绍
随着经济的发展，公司规模也越来越大，部分公司为了方便了解员工是否上工以及当前员工所处的位置，需要在员工进入公司后对员工进行定位。目前主要的定位方式，是通过员工手机内部安装的GPS定位软件来进行定位，但是这种方式中，由于员工在公司时，手机可能放在工位上而不会一直随身携带，因此这种情况下就无法做到依据手机在进行实时定位，定位的准确性差。并且，由于手机不仅具有定位的功能，还具有许多其他的功能软件，这样使得手机很容易出现没电的情况，而一旦手机没电关机的话，则无法再进行定位，因此这种方式可靠性低。另外，目前的手机定位软件仅是安卓系统可用，因此可能出现部分员工的手机无法进行定位的问题。因此，如何提供一种能够解决上述方法的员工定位方法及其系统是本领域技术人员目前需要解决的问题。
技术实现思路
本专利技术的目的是提供一种员工定位方法及其系统，依据电子工牌来进行定位，能够保证对全体员工的实时定位，定位的准确性更好，且由于电子工牌功能较为单一，因此减少了电子工牌没电导致的无法定位的情况，提高了定位可靠性。为解决上述技术问题，本专利技术提供了一种员工定位方法，包括：基于员工定位系统，所述员工定位系统包括电子工牌、定位服务器以及多个定位AP；所述方法包括：所述定位AP实时广播通信信号；所述电子工牌采集周围定位AP广播的通信信号，确定采集到的若干个通信信号的信号强度；所述电子工牌分别依据每个所述信号强度与电子工牌的标识生成定位信号，并将每个所述定位信号分别发送至其包含的信号强度所对应的定位AP内；所述定位AP接收所述电子工牌发送的定位信号将其后转发至所述定位服务器；所述定位服务器依据所述电子工牌发送的若干个定位信号，确定所述电子工牌的位置。优选地，所述定位AP接收到所述电子工牌发送的若干个定位信号后，还包括：所述定位AP生成定位信息确认报文，并将所述定位信息确认报文返回所述电子工牌。优选地，所述电子工牌周期性采集周围定位AP广播的通信信号之前还包括：所述电子工牌周期性检测是否满足预设唤醒条件，若满足，控制自身从休眠状态进入唤醒状态，否则，保持自身处于休眠状态。优选地，还包括：所述电子工牌从发送各个所述定位信号至对应的定位AP的时刻开始进行计时，并周期性的判断当前计时时间是否超出预设时间长度，若未超出，判断是否接收到所发送的定位信号对应的全部定位AP返回的定位确认报文，若接收到，则控制自身进入休眠状态；若超出所述预设时间长度时，仍未接收到所发送的定位信号对应的全部定位AP返回的定位确认报文，则控制自身进入休眠状态。优选地，所述定位确认报文包括：所述预设唤醒条件、扫描定位AP时的通道列表以及所述预设时间长度。优选地，所述电子工牌包括霍尔开关；所述电子工牌周期性检测是否满足预设唤醒条件之前还包括：所述霍尔开关首次受到激活触发后，通过定位AP发送携带有所述电子工牌的标识的第一激活请求至所述定位服务器；所述定位服务器显示所述第一激活请求后，依据接收到的允许激活指令生成激活信息，并将所述激活信息通过定位AP发送至所述电子工牌内；所述电子工牌控制自身进入激活状态，并依据所述激活信息控制自身的工作过程；所述霍尔开关第二次受到激活触发后，通过定位AP发送携带有所述电子工牌的标识的第二激活请求至所述定位服务器；所述定位服务器显示所述第二激活请求后，依据接收到的停止激活指令生成停止激活信息，并将所述停止激活信息通过定位AP发送至所述电子工牌内；所述电子工牌依据所述停止激活信息控制自身进入未激活状态。优选地，所述电子工牌与所述定位AP之间的通信数据以报文的形式传输；所述报文包括元素ID、组织标识符、报文内容以及所述报文内容和所述组织标识符的总长度值；所述报文内容包括报文数据类型编码、报文内容长度以及加密后的通信数据。优选地，所述通信数据包括第一加密数据，所述第一加密数据为原始通信数据进行AES-CBC加密操作后得到的数据。优选地，所述通信数据还包括第二加密数据，所述第二加密数据为对所述第一加密数据进行Hmac-256加密操作后得到的数据。为解决上述技术问题，本专利技术还提供了一种员工定位系统，包括：电子工牌、定位服务器以及多个定位AP；所述电子工牌，用于采集周围定位AP广播的通信信号，确定采集到的若干个通信信号的信号强度；分别依据每个所述信号强度与电子工牌的标识生成定位信号，并将每个所述定位信号分别发送至其包含的信号强度所对应的定位AP内；所述定位AP，用于实时广播通信信号；接收所述电子工牌发送的定位信号将其后转发至所述定位服务器；所述定位服务器，用于依据所述电子工牌发送的若干个定位信号，确定所述电子工牌的位置。本专利技术提供了一种员工定位方法及其系统，通过电子工牌来接收周围定位AP发送的信号，之后依据信号强度和电子工牌的标识生成定位信号，并将该定位信号通过对应的定位AP发送至定位服务器内，由定位服务器依据电子工牌发送的定位信号确定电子工牌的位置，完成定位。在该方法中，由于员工在上班时，通常不会摘下电子工牌，而是始终随身携带，因此通过电子工牌来进行定位的话，定位准确性更好。并且，电子工牌的功能较为单一，因此耗电很少，不太容易出现没电关机的情况，相较于功能多样的手机来说，可靠性较高。并且，同一公司内所有员工使用的电子工牌是相同的，因此不会出现部分员工无法定位的问题，实现了对公司全体员工的定位目的。附图说明为了更清楚地说明本专利技术实施例中的技术方案，下面将对现有技术和实施例中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本专利技术的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。图1为本专利技术提供的一种员工定位系统的结构示意图；图2为本专利技术提供的另一种员工定位系统的结构示意图；图3为本专利技术提供的一种员工定位方法的过程的流程图；图4为本专利技术提供的一种包括定位AP时的员工定位方法的过程的流程图；图5为本专利技术提供的一种包括唤醒操作时的员工定位方法的过程的流程图；图6为本专利技术提供的一种包括定位AP和唤醒操作时的员工定位方法的过程的流程图；图7为本专利技术提供的另一种包括定位AP和唤醒操作时的员工定位方法的过程的流程图；图8为本专利技术提供的另一种包括定位AP和唤醒操作时的员工定位方法的过程的流程图；图9为本专利技术提供的一种员工加密定位方法的过程的流程图；图10为本专利技术提供的一种包括定位AP和唤醒操作时的员工加密定位方法的过程的流程图；图11为本专利技术提供的一种电子工牌的结构示意图；图12为本专利技术提供的另一种电子工牌的结构示意图。具体实施方式本专利技术的核心是提供一种员工定位方法及其系统，依据电子工牌来进行定位，能够保证对全体员工的实时定位，定位的准确性更好，且由于电子工牌功能较为单一，因此减少了电子工牌没电导致的无法定位的情况，提高了定位可靠性。为使本专利技术实施例的目的、技术方案和优点更加清楚，下面将结合本专利技术实施例中的附图，对本专利技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例是本专利技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本专利技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种员工定位方法，其特征在于，包括：基于员工定位系统，所述员工定位系统包括电子工牌、定位服务器以及多个定位AP；所述方法包括：所述定位AP实时广播通信信号；所述电子工牌采集周围定位AP广播的通信信号，确定采集到的若干个通信信号的信号强度；所述电子工牌分别依据每个所述信号强度与电子工牌的标识生成定位信号，并将每个所述定位信号分别发送至其包含的信号强度所对应的定位AP内；所述定位AP接收所述电子工牌发送的定位信号将其后转发至所述定位服务器；所述定位服务器依据所述电子工牌发送的若干个定位信号，确定所述电子工牌的位置。

【技术特征摘要】
1.一种员工定位方法，其特征在于，包括：基于员工定位系统，所述员工定位系统包括电子工牌、定位服务器以及多个定位AP；所述方法包括：所述定位AP实时广播通信信号；所述电子工牌采集周围定位AP广播的通信信号，确定采集到的若干个通信信号的信号强度；所述电子工牌分别依据每个所述信号强度与电子工牌的标识生成定位信号，并将每个所述定位信号分别发送至其包含的信号强度所对应的定位AP内；所述定位AP接收所述电子工牌发送的定位信号将其后转发至所述定位服务器；所述定位服务器依据所述电子工牌发送的若干个定位信号，确定所述电子工牌的位置。2.根据权利要求1所述的员工定位方法，其特征在于，所述定位AP接收到所述电子工牌发送的若干个定位信号后，还包括：所述定位AP生成定位信息确认报文，并将所述定位信息确认报文返回所述电子工牌。3.根据权利要求2所述的员工定位方法，其特征在于，所述电子工牌周期性采集周围定位AP广播的通信信号之前还包括：所述电子工牌周期性检测是否满足预设唤醒条件，若满足，控制自身从休眠状态进入唤醒状态，否则，保持自身处于休眠状态。4.根据权利要求3所述的员工定位方法，其特征在于，还包括：所述电子工牌从发送各个所述定位信号至对应的定位AP的时刻开始进行计时，并周期性的判断当前计时时间是否超出预设时间长度，若未超出，判断是否接收到所发送的定位信号对应的全部定位AP返回的定位确认报文，若接收到，则控制自身进入休眠状态；若超出所述预设时间长度时，仍未接收到所发送的定位信号对应的全部定位AP返回的定位确认报文，则控制自身进入休眠状态。5.根据权利要求4所述的员工定位方法，其特征在于，所述定位确认报文包括：所述预设唤醒条件、扫描定位AP时的通道列表以及所述预设时间长度。6.根据权利要求1所述的员工定位方法，其特征在于，所述电子工牌包括霍尔开关；所述电子工牌周期性检测是否满足预设唤醒条件之前还包括：所述霍尔开关首次受到激...

【专利技术属性】
技术研发人员：杨海波，胡青松，魏齐樊，
申请(专利权)人：上海庆科信息技术有限公司，
类型：发明
国别省市：上海,31