一种表格的生成方法和装置制造方法及图纸

本申请公开了一种表格的生成方法和装置，该方法包括：统计指定部门中各职员的岗位级别、入职时间、出生年份、姓名、岗位名称和头像图片；以预设的岗位级别为列、以各职员的入职时间为行建立表格；根据各职员的岗位级别和入职时间，将各职员的出生年份、姓名、岗位名称和头像图片添加到所述表格中的对应的位置上，通过上述生成的表格能够直观地对一个部门中的各职员进行分析，以及职员信息进行统计。

【技术实现步骤摘要】
一种表格的生成方法和装置
本申请涉及计算机
，具体而言，涉及一种表格的生成方法和装置。
技术介绍
在一个公司中，职员信息通常以部门为单位进行统计的，图1为现有技术中的一种表格的示意图，如图1所示，该表格为财务部门的职员信息，该表格仅仅将职员信息进行简单的罗列，通过图1所示的表格无法直观地对职员信息进行分析，例如，不能较快的确定出某一年份入职的人员和人数等数据。
技术实现思路
本申请的主要目的在于提供一种表格的生成方法和装置，以便能够直观地对职员信息进行分析。为了实现上述目的，本申请提供了一种表格生成方法，所述方法包括：统计指定部门中各职员的岗位级别、入职时间、出生年份、姓名、岗位名称和头像图片；以预设的岗位级别为列、以各职员的入职时间为行建立表格；根据各职员的岗位级别和入职时间，将各职员的出生年份、姓名、岗位名称和头像图片添加到所述表格中的对应的位置上。可选地，所述入职时间包括：入职年份和入职日期；所述以预设的岗位级别为列、以各职员的入职时间为行建立表格，包括：以预设的岗位级别为列、以各职员的入职年份为第一行、以各职员的入职日期为第二行建立所述表格；其中，在列方向上，各职员的入职日期与该职员的入职年份对应设置；具有相同入职年份的入职日期的所在列构成一列。可选地，位于一列中的入职日期按照时间的先后顺序依次排布。可选地，所述表格还包括：入职年份人数统计行；所述方法还包括：按照位于一列中的入职日期的排布顺序，依次为该列中的入职日期分配第一序号；将所述第一序号添加到所述入职年份人数统计行中与该列中的入职日期对应的位置上。可选地，所述表格还包括：总人数统计行；所述方法还包括：按照各职员的入职时间的排布顺序，依次为各职员的入职时间分配第二序号；将所述第二序号依次添加到所述总人数统计行中与该职员的入职时间对应的位置上。为了实现上述目的，本申请提供了一种表格生成装置，所述装置包括：统计单元，用于统计指定部门中各职员的岗位级别、入职时间、出生年份、姓名、岗位名称和头像图片；建立单元，用于以预设的岗位级别为列、以各职员的入职时间为行建立表格；添加单元，用于根据各职员的岗位级别和入职时间，将各职员的出生年份、姓名、岗位名称和头像图片添加到所述表格中的对应的位置上。可选地，所述入职时间包括：入职年份和入职日期；在所述建立单元用于以预设的岗位级别为列、以各职员的入职时间为行建立表格时，具体用于：以预设的岗位级别为列、以各职员的入职年份为第一行、以各职员的入职日期为第二行建立所述表格；其中，在列方向上，各职员的入职日期与该职员的入职年份对应设置；具有相同入职年份的入职日期的所在列构成一列。可选地，位于一列中的入职日期按照时间的先后顺序依次排布。可选地，所述表格还包括：入职年份人数统计行；所述添加单元，还用于：按照位于一列中的入职日期的排布顺序，依次为该列中的入职日期分配第一序号；将所述第一序号添加到所述入职年份人数统计行中与该列中的入职日期对应的位置上。可选地，所述表格还包括：总人数统计行；所述添加单元，还用于：按照各职员的入职时间的排布顺序，依次为各职员的入职时间分配第二序号；将所述第二序号依次添加到所述总人数统计行中与该职员的入职时间对应的位置上。本申请的实施例提供的技术方案可以包括以下有益效果：在本申请中，在统计指定部门中各职员的岗位级别、入职时间、出生年份、姓名、岗位名称和头像图片后建立以预设的岗位级别为列、以各职员的入职时间为行建立表格，然后根据各职员的岗位级别和入职时间，将各职员的出生年份、姓名、岗位名称和头像图片添加到所述表格中的对应的位置上，由于各职员的出生年份、姓名、岗位名称和头像图片会添加到表格中与该职员对应的位置上，且该位置能够反映出该职员对应的岗位级别和入职时间，因此可以通过该位置确定出该职员的岗位级别、入职时间、出生年份、姓名、岗位名称和头像图片，并且，同一岗位级别的职员会显示在该表格中的同一行中的不同入职时间对应的位置上，相同入职时间的职员会显示在该表格中的同一列中的不同岗位级别对应的位置上，因此通过该表格可以直观地对一个部门中的各职员进行分析，以及职员信息进行统计，如：可以较快的确定出某一年份入职的人员和入职人数；某一年份哪些岗位招到了人员；该部门中不同的岗位级别上分布了多少职员；某一岗位级别上有多少职员；同一岗位级别上有哪些职员，以及这些职员都是哪一年出生的，以及这些职员所在的岗位等信息，从而便于用户对该部门的职员的大概情况进行快速掌握，并制定相应的调整计划，例如，当某一职位需要进行招聘时，可以通过该表快速确定出哪个职员能够胜任该职位，即能够通过该表确定出人才的发展计划。附图说明构成本申请的一部分的附图用来提供对本申请的进一步理解，使得本申请的其它特征、目的和优点变得更明显。本申请的示意性实施例附图及其说明用于解释本申请，并不构成对本申请的不当限定。在附图中：图1为现有技术中的一种表格的示意图；图2为本申请提供的一种表格生成方法的流程示意图；图3为本申请提供的一种表格的示意图；图4为本申请提供的另一种表格的示意图；图5为本申请提供的另一种表格生成方法的流程示意图；图6为本申请提供的另一种表格的示意图；图7为本申请提供的另一种表格生成方法的流程示意图；图8为本申请提供的另一种表格的示意图；图9为本申请提供的另一种表格的示意图；图10为本申请提供的一种表格生成装置的结构示意图。具体实施方式为了使本
的人员更好地理解本申请方案，下面将结合本申请实施例中的附图，对本申请实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本申请一部分的实施例，而不是全部的实施例。基于本申请中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都应当属于本申请保护的范围。需要说明的是，本申请的说明书和权利要求书及上述附图中的术语“第一”、“第二”等是用于区别类似的对象，而不必用于描述特定的顺序或先后次序。应该理解这样使用的数据在适当情况下可以互换，以便这里描述的本申请的实施例。此外，术语“包括”和“具有”以及他们的任何变形，意图在于覆盖不排他的包含，例如，包含了一系列步骤或单元的过程、方法、系统、产品或设备不必限于清楚地列出的那些步骤或单元，而是可包括没有清楚地列出的或对于这些过程、方法、产品或设备固有的其它步骤或单元。在本申请中，术语“上”、“下”、“左”、“右”、“前”、“后”、“顶”、“底”、“内”、“外”、“中”、“竖直”、“水平”、“横向”、“纵向”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系。这些术语主要是为了更好地描述本申请及其实施例，并非用于限定所指示的装置、元件或组成部分必须具有特定方位，或以特定方位进行构造和操作。并且，上述部分术语除了可以用于表示方位或位置关系以外，还可能用于表示其他含义，例如术语“上”在某些情况下也可能用于表示某种依附关系或连接关系。对于本领域普通技术人员而言，可以根据具体情况理解这些术语在本申请中的具体含义。此外，术语“安装”、“设置”、“设有”、“连接”、“相连”、“套接”应做广义理解。例如，可以是固定连接，可拆卸连接，或整体式构造；可以是机械连接，或电连接；可以是直接相连，或者是通过中间媒介间接相连，又或者是两本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种表格生成方法，其特征在于，所述方法包括：统计指定部门中各职员的岗位级别、入职时间、出生年份、姓名、岗位名称和头像图片；以预设的岗位级别为列、以各职员的入职时间为行建立表格；根据各职员的岗位级别和入职时间，将各职员的出生年份、姓名、岗位名称和头像图片添加到所述表格中的对应的位置上。

【技术特征摘要】
1.一种表格生成方法，其特征在于，所述方法包括：统计指定部门中各职员的岗位级别、入职时间、出生年份、姓名、岗位名称和头像图片；以预设的岗位级别为列、以各职员的入职时间为行建立表格；根据各职员的岗位级别和入职时间，将各职员的出生年份、姓名、岗位名称和头像图片添加到所述表格中的对应的位置上。2.如权利要求1所述的方法，其特征在于，所述入职时间包括：入职年份和入职日期；所述以预设的岗位级别为列、以各职员的入职时间为行建立表格，包括：以预设的岗位级别为列、以各职员的入职年份为第一行、以各职员的入职日期为第二行建立所述表格；其中，在列方向上，各职员的入职日期与该职员的入职年份对应设置；具有相同入职年份的入职日期的所在列构成一列。3.如权利要求2所述的方法，其特征在于，位于一列中的入职日期按照时间的先后顺序依次排布。4.如权利要求3所述的方法，其特征在于，所述表格还包括：入职年份人数统计行；所述方法还包括：按照位于一列中的入职日期的排布顺序，依次为该列中的入职日期分配第一序号；将所述第一序号添加到所述入职年份人数统计行中与该列中的入职日期对应的位置上。5.如权利要求3所述的方法，其特征在于，所述表格还包括：总人数统计行；所述方法还包括：按照各职员的入职时间的排布顺序，依次为各职员的入职时间分配第二序号；将所述第二序号依次添加到所述总人数统计行中与该职员的入职时间对应的位置上。6.一种表格生成装置，其特征在于，所述...

【专利技术属性】
技术研发人员：张勇，
申请(专利权)人：张勇，
类型：发明
国别省市：天津,12