一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法技术

本发明专利技术提供了一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法，其包括：服务器获取多个基础数据；在基础数据中配置比例标识；根据比例标识将基础数据归至所属的比例类下；基础数据归至所属的比例类下依照比例计算出薪酬提成数据；薪酬提成数据继续通过比例标识被配置到相应的数据通道；薪酬提成通过数据通道对接外部系统。本发明专利技术相较于现有技术可以有效地提高数据的对接效率。

【技术实现步骤摘要】
一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法
本专利技术涉及一种数据配置方法，具体而言，涉及一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法。
技术介绍
随着家装行业日益发展，互联网家装逐步进入这个传统行业，在我们迈入数据时代的时候，企业在运营上相对应的也发生了改变，从最初的粗放式运营逐渐过渡到精细化运营，相关运营人员已经从了解运营状况转化为精准全面的掌控运营情况，一个良好的运营指标体系能够轻松了解企业运营中的各种情况。传统的门店运营中，对于业务上的薪酬提成数据的统计和计算是传统家装业务平台上十分重要的一项功能。但是，传统的业务平台上，薪酬提成数据在于外部系统对接时，例如与财务系统和金融系统对接时，数据需要进行导出和导进操作，在对接效率上存在劣势。
技术实现思路
鉴于此，本专利技术提供了一种可以提高与外部系统的对接效率的应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法。为此，本专利技术提供了一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法，其包括：服务器获取多个基础数据；在基础数据中配置比例标识；根据比例标识将基础数据归至所属的比例类下；基础数据归至所属的比例类下依照比例计算出薪酬提成数据；薪酬提成数据继续通过比例标识被配置到相应的数据通道；薪酬提成通过数据通道对接外部系统。进一步地，比例标识为字符串。进一步地，字符串被加1，基础数据在配置后被归入数据暂存区。进一步地，比例类用于分类基础数据所属的不同业务类型。进一步地，服务器对比例标识与预设标识进行判断后将基础数据归至所属的比例类下。进一步地，数据通道通过数据池对接外部系统，数据池内设有多个数据层。本专利技术提供的一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法，利用比例标识和数据通道的设置，可以实现薪酬提成数据与外部的财务系统、金融系统等的快速对接，免去原先的数据导出和导进的操作，从而相较于现有技术可以有效地提高数据的对接效率。附图说明通过阅读下文优选实施方式的详细描述，各种其他的优点和益处对于本领域普通技术人员将变得清楚明了。附图仅用于示出优选实施方式的目的，而并不认为是对本专利技术的限制。而且在整个附图中，用相同的参考符号表示相同的部件。在附图中：图1为本专利技术实施例提供的一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法的实施流程图；图2为本专利技术实施例提供的一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法中所涉及的系统构架图；图3为本专利技术实施例提供的一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法中所涉及的家装业务平台的总实施流程图。具体实施方式下面将参照附图更详细地描述本公开的示例性实施例。虽然附图中显示了本公开的示例性实施例，然而应当理解，可以以各种形式实现本公开而不应被这里阐述的实施例所限制。相反，提供这些实施例是为了能够更透彻地理解本公开，并且能够将本公开的范围完整的传达给本领域的技术人员。参见图1至图3，本专利技术实施例提供的一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法，其包括：S1：服务器获取多个基础数据；S2：在基础数据中配置比例标识；S3：根据比例标识将基础数据归至所属的比例类下；S4：基础数据归至所属的比例类下依照比例计算出薪酬提成数据；S5：薪酬提成数据继续通过比例标识被配置到相应的数据通道；S6：薪酬提成通过数据通道对接外部系统。其中，比例标识具体可以为字符串；比例类用于分类基础数据所属的不同业务类型。再其中，根据不同的行业通用特点，系统架构可以主要由企业架构模块、人员配置模块、提成规则模块、提成策略模块、人员对数表模块、实发表模块、应发未发表模块等主要模块构成。通过维护企业组织架构、人员信息，配置单一的提成规则后。将多条件规则与部门或人形成发放策略。最终会根据系统配置的发放条件，计算人员最终的提成发放金额。并且可对发放条件对历史数据进行汇总统计，从而对大数据分析等提供数据汇总基础。本实施例提供的一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法，利用比例标识和数据通道的设置，可以实现薪酬提成数据与外部的财务系统、金融系统等的快速对接，免去原先的数据导出和导进的操作，从而相较于现有技术可以有效地提高数据的对接效率。各企业可根据自身情况配置人员岗位、影响提成因素、影响因素算法等。并且可针对不同月份周期配置不同的算法，得到不同算法计算出的最终结果。同时，针对结果数据，按照发放比例、发放时间、发放奖金配置等算法，对接资金系统自动发放。可根据异常数据提供业绩发放预警体系。从而达到企业对人员业绩发放提供高效的算法和发放执行工具。继续参见图1至图3，设置步骤S21：字符串被加1，基础数据在配置后被归入数据暂存区。通过上述的设置，可以减小数据激增对服务器所造成的存储压力。继续参见图1至图3，设置步骤S31：服务器对比例标识与预设标识进行判断后将基础数据归至所属的比例类下。通过上述的设置，可以形成对基础数据的准确分类。继续参见图1至图3，设置步骤S61：数据通道通过数据池对接外部系统，数据池内设有多个数据层。通过上述的设置，可以形成数据的存储缓冲作用，减小数据激增对服务器所造成的存储压力。显然，本领域的技术人员可以对本专利技术进行各种改动和变型而不脱离本专利技术的精神和范围。这样，倘若本专利技术的这些修改和变型属于本专利技术权利要求及其等同技术的范围之内，则本专利技术也意图包含这些改动和变型在内。本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法，其特征在于，包括：服务器获取多个基础数据；在所述基础数据中配置比例标识；根据所述比例标识将所述基础数据归至所属的比例类下；所述基础数据归至所属的比例类下依照比例计算出薪酬提成数据；所述薪酬提成数据继续通过所述比例标识被配置到相应的数据通道；所述薪酬提成通过所述数据通道对接外部系统。

【技术特征摘要】
1.一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法，其特征在于，包括：服务器获取多个基础数据；在所述基础数据中配置比例标识；根据所述比例标识将所述基础数据归至所属的比例类下；所述基础数据归至所属的比例类下依照比例计算出薪酬提成数据；所述薪酬提成数据继续通过所述比例标识被配置到相应的数据通道；所述薪酬提成通过所述数据通道对接外部系统。2.根据权利要求1所述的一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法，其特征在于，所述比例标识为字符串。3.根据权利要求2所述的一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法，其特征...

【专利技术属性】
技术研发人员：郭金柱，
申请(专利权)人：金螳螂家装电子商务苏州有限公司，
类型：发明
国别省市：江苏,32