一种简历收集方法、装置及系统制造方法及图纸

技术编号:15764080 阅读:154 留言:0更新日期:2017-07-06 03:29
本发明专利技术提供了一种简历收集方法、装置及系统,该方法包括:获取至少一个待发布职位;分别创建与每一个所述待发布职位相对应的收信邮箱;针对于每一个所述待发布职位,在至少一个招聘平台对所述待发布职位进行发布,并在所述招聘平台上将所述待发布职位与相对应的所述收信邮箱相关联;通过所述收信邮箱接收各个所述招聘平台发送的简历,其中,所述简历由求职者根据所述待发布职位投递至所述招聘平台,并由接收到所述简历的所述招聘平台发送给与所述待发布职位相关联的所述收信邮箱;根据接收所述简历的收信邮箱对各个所述简历进行分类,确定每一个所述简历所对应的所述待发布职位。本方案能够提高对简历进行收集的效率。

Method, device and system for collecting resumes

The invention provides a resume collection method, device and system. The method comprises: acquiring at least one position to be released; create and each of the positions to be issued corresponding receiving email; for each of the positions to be released, in at least one of the recruitment platform to publish posts were released, and the recruitment platform will be the release position associated with the letter in the mailbox corresponding to each of the recruitment platform; sending and receiving through the receiving email resume, the resume by the applicants according to the delivery position to be released to the recruitment platform and, by receiving the resume of the recruitment platform sent to the release position the receiving email contact; classified according to receiving the resume receiving email the resume for each, indeed Determine the position to be posted for each of the resumes. This program can improve the efficiency of the collection of resumes.

【技术实现步骤摘要】
一种简历收集方法、装置及系统
本专利技术涉及计算机
,特别涉及一种简历收集方法、装置及系统。
技术介绍
在一些大型企业中都设置有招聘专员的职位,招聘专员全面负责公司内部人才的招聘工作,通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。因此,简历收集是招聘专员的重要工作之一。目前,招聘专员在进行简历收集时,分别登录各种不同的招聘网站发布各种职位,然后在各个招聘网站收集求职者投递的简历,继而对所收集到的简历进行分类、筛选。针对于目前收集简历的方法,由于招聘专员可能同时发布多个职位,因此从各个招聘网站收集到的简历可能对应不同的职位,招聘专员需要耗费较长的时间对所收集的简历进行分类整理,确定每一个简历所对应的职位,因此收集简历的效率较低。
技术实现思路
本专利技术实施例提供了一种简历收集方法、装置及系统,能够提高对简历进行收集的效率。第一方面,本专利技术实施例提供了一种简历收集方法,包括:获取至少一个待发布职位;分别创建与每一个所述待发布职位相对应的收信邮箱,其中,不同所述待发布职位对应不同的所述收信邮箱;针对于每一个所述待发布职位,在至少一个招聘平台对所述待发布职位进行发布,并在所述招聘平台上将所述待发布职位与相对应的所述收信邮箱相关联;通过所述收信邮箱接收各个所述招聘平台发送的简历,其中,所述简历由求职者根据所述待发布职位投递至所述招聘平台,并由接收到所述简历的所述招聘平台发送给与所述待发布职位相关联的所述收信邮箱;根据接收所述简历的收信邮箱对各个所述简历进行分类,确定每一个所述简历所对应的所述待发布职位。优选地,在所述对各个所述简历进行分类之后,进一步包括:对每一个所述简历进行解析,获取所述求职者的简历信息,并将所述简历信息存储到与所述待发布职位相对应的预设数据库中;其中,所述简历信息包括求职者姓名、性别、工作经历、教育经历、薪资要求中的任意一个或多个。优选地,所述分别创建与每一个所述待发布职位相对应的收信邮箱,包括:针对于每一个所述待发布职位,创建相对应的收信邮箱,其中所述收信邮箱的邮箱地址包括所述待发布职位的职位标识码;所述根据接收所述简历的收信邮箱对各个所述简历进行分类,确定每一个所述简历所对应的所述待发布职位,包括:针对于每一个所述简历,根据接收该简历的所述收信邮箱的邮箱地址中包括的职位标识码,确定该简历对应的所述待发布职位;并将对应于同一个所述待发布职位的各个所述简历划分到同一类别中。优选地,所述分别创建与每一个所述待发布职位相对应的收信邮箱,包括:根据外部输入的邮箱命名规则,创建与每一个所述待发布职位相对应的收信邮箱;其中,所述收信邮箱的邮箱地址包括公司标识码、职位标识码、分隔符及后缀名中的任意一个或多个。优选地,所述通过所述收信邮箱接收各个所述招聘平台发送的简历,包括:针对于接收到的任意一个邮件,判断该邮件的发送端是否为所述至少一个招聘品台中的任意一个;如果是,从所述邮件中获取所述简历;如果否,将所述邮件删除。第二方面,本专利技术实施例还提供了一种简历收集装置,包括:获取单元、创建单元、发布单元、接收单元及分类单元;所述获取单元,用于获取至少一个待发布职位;所述创建单元,用于分别创建与所述获取单元获取到的每一个所述待发布职位相对应的收信邮箱,其中,不同所述待发布职位对应不同的所述收信邮箱;所述发布单元,用于针对于每一个所述待发布职位,在至少一个招聘平台对所述待发布职位进行发布,并在所述招聘平台上将所述待发布职位与所述创建单元创建相对应的所述收信邮箱相关联;所述接收单元,用于通过所述创建单元创建的所述收信邮箱接收各个所述招聘平台发送的简历,其中,所述简历由求职者根据所述发布单元发布的所述待发布职位投递至所述招聘平台,并由接收到所述简历的所述招聘平台发送给与所述待发布职位相关联的所述收信邮箱;所述分类单元,用于根据所述接收单元接收所述简历时所使用的收信邮箱对所述简历进行分类,确定每一个所述简历所对应的所述待发布职位。7、根据权利要求6所述的装置,其特征在于,进一步包括:解析单元;所述解析单元,用于对所述分类单元分类后的每一个所述简历进行解析,获取所述求职者的简历信息,并将所述简历信息存储到与所述待发布职位相对应的预设数据库中;其中,所述简历信息包括求职者姓名、性别、工作经历、教育经历、薪资要求中的任意一个或多个。优选地,所述创建单元,用于针对于每一个所述待发布职位,创建相对应的收信邮箱,其中所述收信邮箱的邮箱地址包括所述待发布职位的职位标识码;所述分类单元,用于针对于每一个所述简历,根据接收该简历的所述收信邮箱的邮箱地址中包括的职位标识码,确定该简历对应的所述待发布职位;并将对应于同一个所述待发布职位的各个所述简历划分到同一类别中。优选地,所述接收单元,用于针对于接收到的任意一个邮件,判断该邮件的发送端是否为所述至少一个招聘品台中的任意一个,如果是,从所述邮件中获取所述简历,否则将所述邮件删除。第三方面,本专利技术实施例还提供了一种简历收集系统,包括:至少一个招聘平台以及上述实施例提供的任意一种简历收集装置;每一个所述招聘平台,用于对所述简历收集装置获取到的所述待发布职位进行发布;以及接收所述求职者根据所述待发布职位投递的简历,并将所述简历发送给所述简历收集装置上与所述待发布职位相关联的所述收信邮箱。本专利技术实施例提供了一种简历收集方法、装置及系统,针对于每一个待发布职位创建一个相对应的收信邮箱,在招聘平台对待发布职位进行发布时,将待发布职位与所对应的收信邮箱相关联;通过收信邮箱接收各个招聘平台发送的简历,其中简历由招聘平台发送给与待发布职位相关联的收信邮箱;针对于每一个简历,根据接收该简历的收信邮箱,对该简历进行分类,确定该简历对应的待发布职位。由此可见,针对于每一个待发布职位创建一个收信邮箱,在招聘平台发布职位时将待发布职位与相对应的收信邮箱相关联,这样招聘平台发送简历时,会根据待发布职位的不同将简历发送到不同的收信邮箱中,进而根据简历的收信邮箱可以确定简历所对应的待发布职位,无需通过人工整理,耗费大量时间确定每一个简历所对应的职位,从而提高了对简历进行收集的效率。附图说明为了更清楚地说明本专利技术实施例或现有技术中的技术方案,下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍,显而易见地,下面描述中的附图是本专利技术的一些实施例,对于本领域普通技术人员来讲,在不付出创造性劳动的前提下,还可以根据这些附图获得其他的附图。图1是本专利技术一个实施例提供的一种简历收集方法的流程图;图2是本专利技术另一个实施例提供的一种简历收集方法的流程图;图3是本专利技术又一个实施例提供的一种简历收集方法的流程图;图4是本专利技术一个实施例提供的一种简历收集装置所在设备的示意图;图5是本专利技术一个实施例提供的一种简历收集装置的示意图;图6是本专利技术另一个实施例提供的一种简历收集装置的示意图;图7是本专利技术一个实施例提供的一种简历收集系统的示意图。具体实施方式为使本专利技术实施例的目的、技术方案和优点更加清楚,下面将结合本专利技术实施例中的附图,对本专利技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例是本专利技术一部分实施例,而不是全部的实施本文档来自技高网...
一种简历收集方法、装置及系统

【技术保护点】
一种简历收集方法,其特征在于,包括:获取至少一个待发布职位;分别创建与每一个所述待发布职位相对应的收信邮箱,其中,不同所述待发布职位对应不同的所述收信邮箱;针对于每一个所述待发布职位,在至少一个招聘平台对所述待发布职位进行发布,并在所述招聘平台上将所述待发布职位与相对应的所述收信邮箱相关联;通过所述收信邮箱接收各个所述招聘平台发送的简历,其中,所述简历由求职者根据所述待发布职位投递至所述招聘平台,并由接收到所述简历的所述招聘平台发送给与所述待发布职位相关联的所述收信邮箱;根据接收所述简历的收信邮箱对各个所述简历进行分类,确定每一个所述简历所对应的所述待发布职位。

【技术特征摘要】
1.一种简历收集方法,其特征在于,包括:获取至少一个待发布职位;分别创建与每一个所述待发布职位相对应的收信邮箱,其中,不同所述待发布职位对应不同的所述收信邮箱;针对于每一个所述待发布职位,在至少一个招聘平台对所述待发布职位进行发布,并在所述招聘平台上将所述待发布职位与相对应的所述收信邮箱相关联;通过所述收信邮箱接收各个所述招聘平台发送的简历,其中,所述简历由求职者根据所述待发布职位投递至所述招聘平台,并由接收到所述简历的所述招聘平台发送给与所述待发布职位相关联的所述收信邮箱;根据接收所述简历的收信邮箱对各个所述简历进行分类,确定每一个所述简历所对应的所述待发布职位。2.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,在所述对各个所述简历进行分类之后,进一步包括:对每一个所述简历进行解析,获取所述求职者的简历信息,并将所述简历信息存储到与所述待发布职位相对应的预设数据库中;其中,所述简历信息包括求职者姓名、性别、工作经历、教育经历、薪资要求中的任意一个或多个。3.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述分别创建与每一个所述待发布职位相对应的收信邮箱,包括:针对于每一个所述待发布职位,创建相对应的收信邮箱,其中所述收信邮箱的邮箱地址包括所述待发布职位的职位标识码;所述根据接收所述简历的收信邮箱对各个所述简历进行分类,确定每一个所述简历所对应的所述待发布职位,包括:针对于每一个所述简历,根据接收该简历的所述收信邮箱的邮箱地址中包括的职位标识码,确定该简历对应的所述待发布职位;并将对应于同一个所述待发布职位的各个所述简历划分到同一类别中。4.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述分别创建与每一个所述待发布职位相对应的收信邮箱,包括:根据外部输入的邮箱命名规则,创建与每一个所述待发布职位相对应的收信邮箱;其中,所述收信邮箱的邮箱地址包括公司标识码、职位标识码、分隔符及后缀名中的任意一个或多个。5.根据权利要求1至4中任一所述的方法,其特征在于,所述通过所述收信邮箱接收各个所述招聘平台发送的简历,包括:针对于接收到的任意一个邮件,判断该邮件的发送端是否为所述至少一个招聘品台中的任意一个;如果是,从所述邮件中获取所述简历;如果否,将所述邮件删除。6.一种简历收集装置,其特征在于,包括:获取单元、创建...

【专利技术属性】
技术研发人员:唐榕剑宋航胡斌伟
申请(专利权)人:济南浪潮高新科技投资发展有限公司
类型:发明
国别省市:山东,37

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